Svar på myt 11
En fast anställning är det tryggaste alternativet.
Vadå "trygg"!? Med "fast anställning" utan fallskärmsavtal (vilket mycket få har) har de flesta privatanställda med lång anställningstid sex månaders uppsägningstid. Har du ett anställningsavtal skrivet efter 1 januari 1997 har du en eller max. två månaders uppsägningstid. Din trygghet kan sålunda vara i 1-6 månader.
Den här myten är lika otidsenlig som "om man sköter sig, jobbar på och följer spelreglarna så får man behålla jobbet"! Det påståendet kräver inga kommentarer.
Vi måste sluta att luta oss mot en arbetsgivare och tro att de ger trygghet. Det gör de inte längre. Ändrade förutsättningar på marknaden kan förändra ett företags villkor på mycket kort tid.
Den bästa tryggheten har vi i vetskapen om att vi har efterfrågad kompetens. Slå dig aldrig till ro, tänk inte att det där vill jag inte lära mig eller den där förändringen ställer jag inte upp på. Förändring är en källa till ny kunskap. Utan ny kunskap tappar vi kompetens och konkurrenskraft på arbetsmarknaden.
När du söker nytt jobb skall det vara självklart att ta upp frågan om vidareutbildning och utvecklingsmöjligheter. Den arbetsgivare som erbjuder de bästa utvecklingsmöjligheterna får de bästa medarbetarna. Men kom ihåg att den bästa vidareutbildningen får man inte på kursgårdar utan varje dag på jobbet.
Anpassa dig efter marknaden
I dag erbjuds provanställning för befattningar högt upp i hierarkierna. Allt fler företag använder sig av bemanningsföretag som erbjuder "hyr först - rekrytera senare" som alternativ till att anställa direkt. På högre nivåer har det fått ett flottare namn, Interim Management. Även antalet projektanställningar ökar.
Mitt råd är att anta ett erbjudande som passar ditt mål och/eller som kan ge bra erfarenhet, ny plattform etc. oavsett anställningsform. Formen är ändå bara just det – en formsak. Det du kan lägga till din kompetens är det viktigaste. Se tidsbegränsade uppdrag som ömsesidig prövotid. Är det ömsesidigt bra kan det leda till ett längre engagemang. Är det av någon anledning inte bra eller det är klart tidsbegränsat så har du ändå adderat ny erfarenhet.
Tillbaka till Myter